ร่วมงานกับเรา : กาวพีอาร์
ร่วมงานกับเรา
รายละเอียด
- บริหารจัดการ ควบคุม ดูแลงานด้านบริหารบุคคล
- สรรหาและควบคุมการสัมภาษณ์พนักงานใหม่ ให้ได้ตรงตามมาตรฐานที่บริษัทฯ ได้กำหนดไว้
- สร้างสรรค์บรรยากาศที่ดีในการทำงาน ลดข้อร้องเรียนจากพนักงาน ลดอัตราการลาออกของพนักงาน
- จัดหาหลักสูตรการฝึกอบรมพนักงานเพื่อเพิ่มพูนทักษะให้กับพนักงานทุกระดับ
- บริหารข้อมูลระบบสารสนเทศน์ของระบบ HR
- แก้ไขปัญหาข้อพิพาทภายในองค์กร
- วางแผนการสื่อสารระหว่างนายจ้างกับลูกจ้าง
- วางแผนการบริหารกิจกรรมพนักงานสัมพันธ์
- วางแผนและจัดทำงบประมาณประจำปี
- ออกแบบและกำหนกรูปแบบการจ่ายผลตอบแทน
- วางแผนกำลังคนทั้งระยะสั้นและระยะยาว
- ให้คำปรึกษาเกี่ยวกับสวัสดิการ ค่าตอบแทน การประเมินผลงาน การให้รางวัลผลงานพิเศษ และกฏหมายแรงงานกับพนักงานทุกระดับ
- ร่วมกับผู้จัดการฝ่ายบริหารทั่วไป เพื่อวางแผนด้านกำลังคนและกำหนดกลยุทธ์ในการทำงาน
- ควบคุมดูแลความเรียบร้อยของอาคารสถานที่ และแม่บ้าน
- ควบคุมและรับผิดชอบงานเอกสารแรงงานต่างด้าว
- ปฏิบัติงานตามนโยบายที่ได้รับจากทางบริษัทฯ
- ปฏิบัติตามกฏระเบียบของบริษัทฯ อย่างเคร่งครัด
คุณสมบัติ
- เพศชาย/หญิง อายุ 30 ปีขึ้นไป
- การศึกษา ป.ตรี ขึ้นไป สาขาการจัดการทัพยากรมนุษย์ หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง
- ความรู้การฝึกอบรม การบริหารทรัพยากรบุตตล
- ประสบการณ์ มีประสบการณ์ในตำแหน่ง 3 ปี ขึ้นไป
- ความสามารถที่เป็นประโยชน์ มีความเป็นผู้นำและมีมนุษยสัมพันธ์ที่ดี มีความรู้ด้านกฏหมายแรงงานดี กล้าตัดสินใจ สามารถทำงานภายใต้สภาวะกดดันได้ดี มีทักษะในการเจรจาโน้มน้าว ประนีประนอม
รายละเอียด
- รับนโยบายและปฏิบัติตามแผนกำหนดการของบริษัทพร้อมประเมินผล
- กำหนดนโยบายและแผนงานรวมทั้งเป้าหมายในการทำงานในแต่ละแผนก
- ควบคุมและดูแลจัดการในแต่ละแผนกให้เป็นไปตามมาตรฐานและนโยบาย
- พัฒนาและปรับปรุงกระบวนการในแต่ละแผนกเพื่อเพิ่มประสิทธิภาพในการทำงาน
คุณสมบัติ
- เพศชาย/หญิง อายุ 25 ปีขึ้นไป
- การศึกษา ปวส. ขึ้นไป สาขาที่เกี่ยวข้อง
- ตวามสามารถที่เกี่ยวข้อง มีความคล่องตัวสูง เรียนรู้งานได้เร็ว
- ประสบการณ์ มีประสบการณ์ในตำแหน่งไม่น้อยกว่า 1 ปี ในสายงานที่เกี่ยวข้อง
รายละเอียด
- บริหารจัดการควบคุมกระบวนการบัญชีของสาขาต่างๆ ของบริษัทฯ ให้สอคล้องกับนโยบายของทางสำนักงานใหญ่ มาตรฐานการรายงานทางการเงิน กฏหมายภาษีอากร และระบบการควบคุมภายในที่ดี เพื่อให้เกิดประสิทธิภาพและประสิทธิผลสูงสุดแก่องค์กร
- ควลคุมการปฏิบัติงานด้านบัญชีทั้งหมด เช่น การบันทึกบัญชี การปิดบัญชีรายเดือน ไตรมาสและรายปี รวมถึงควบคุมการจัดทำงบการเงินและรายงาน
- วางแผนควบคุมในการบริหารทรัพย์สินของบริษัทฯ
- ตรวจสอบและรวบรวมข้อมูลทางบัญชีทั้งหมดนำเสนอผู้บริหาร
- ตรวจสอบรายงานภาษีต่างๆ ในแต่ละเดือนเพื่อนำส่งสรรพากร
- แระสานงานและสร้างสัมพันธภาพที่ดีกับหน่วยงานต่างๆ ที่เกี่ยวข้องกับการบัญชีและการเงิน เช่น สถาบันการเงิน หน่วยงานราชการ ผู้สอบบัญชี ผู้ตรวจสอบภายใน และหน่วยงานที่กำกับดูแลต่างๆ
- ปฏิบัติงานอื่นๆ ตามนโยบายของบริษัทฯ
- ปฏิบัติตามกฏระเบียบข้อบังคับของบริษัทฯ อย่างเคร่งครัด
คุณสมบัติ
- เพศชาย/หญิง อายุ 30 ปี ขึ้นไป
- การศึกษา ป.ตรี ขึ้นไป สาขา บัญชี หรือที่เกี่ยวข้อง
- ความรู้การฝึกอบรม การบริหารการบัญชีและการเงิน
- ประสบการณ์ มีประสบการณ์ในตำปหน่ง 5 ปี ขึ้นไป
- ความสามารถที่เป็นประโยชน์ มีความรู้ด้านระบบบัญชีเป็นอย่างดี สามารถปิดงบได้
รายละเอียด
- ดูแลและตรวจสอบห้องบัญชีการเงินส่วนกลาง
- นำฝากเงินรายรับสำนักงานใหญ่ เงินโกดัง และสินค้าคืนทุกวัน
- ควบคุมค่าใช่จ่ายของส่วนกลางและสาขา
- ดูแลและตรวจสอบบัญชีการเงินสาขา
- ตรวจสอบเอกสารรายรับและรายจ่ายสาขา
- ตั้งยอดโอนและตามยอดโอนจากกรรมการ
- ตรวจสอบค่าเฉลี่ยรถ/สรุปประจำเดือน
- ดึงยอดลูกหนี้คงค้าง
- ตามเรื่องบิลทุกบิลที่มีปัญหาในระบบ
- ตามยอดการวางบอลที่มีปัญหาในระบบ
- ตามการนำฝากเงินรายรับของสาขา วันต่อวัน
- ตัดชำระหนี้บิลในระบบที่ลูกต้าตัดหน้าบิล
- ประเมินผล KPI
- รายงานผลค่าใช้จ่ายและรายรับประจำเดือนให้แก่ผู้บริหาร
- ตรวจสอบค่าเที่ยวรถใหญ่
คุณสมบัติ
- เพศชาย/หญิง อายุ 30 ปี ขึ้นไป
- การศึกษา ป.ตรี ขึ้นไป สาขา บัญชี หรือที่เกี่ยวข้อง
- ความรู้การฝึกอบรม การบริหารการบัญชีและการเงิน
- ประสบการณ์ มีประสบการณ์ในตำปหน่ง 5 ปี ขึ้นไป
- ความสามารถที่เป็นประโยชน์ มีความรู้ด้านระบบบัญชีเป็นอย่างดี
รายละเอียด
งานขายแอดมิน
- โทรศัพท์หรือสื่อสารผ่านสื่ออื่นๆ ในการประสานงานรับเรื่องระหว่างลูกค้า ฝ่ายจัดส่ง/บัญชี และงานขายต่างๆ
- เฝ้าติดตามลูกค้าเกี่ยวกับการบริการ
- รวบรวมข้อมูลยอดขายของแต่ละสาขาเพื่อจัดทำรายงานสรุปประจำวัน/สัปดาห์/เดือน
- รวบรวมข้อมูลสารสนเทศน์เพื่อจัดทำสื่อการขายออนไลน์ เช่น ไลน์ เฟสบุ๊ก
- ออกพบปะลูกค้าเพื่อนำเสนอขายและแลกเปลี่ยนประสบการณ์
งานขายภาคสนาม
- จัดเตรียมเอกสารข้อมูลให้ชัดเจนและถูกต้องเพื่อนำเสนอการขาย
- จัดเตรียมใบเสนอราคาเพื่อเสนอขาย
- วางแผนพบปะลูกค้าแบบประจำวัน/สัปดาห์/เดือน
- ออกพบปะลูกค้าเพื่อนำเสนอผลิตภัณฑ์และปิดการขาย
- รับเรื่องร้องเรียนพร้อมให้คำปรึกษาและแก้ไขปัญหาให้กับลูกค้า
- รับออเดอร์จากลูกค้าและนำส่งต่อให้กับบริษัทฯ
- เสาะแสวงหาข้อมูลและช่องทางในการค้นหาลูกค้าและจัดทำโปรเจคงานเพื่อสร้างยอดขาย
- ปฏิบัติงานอื่นๆ ตามที่ได้รับมอบหมายจากผู้บังคับบัญชา
- ปฏิบัติตามกฏระเบียบของบริษัทอย่างเคร่งครัด
คุณสมบัติ
- เพศชาย/หญิง อายุ 22 ปี ขึ้นไป
- การศึกษา ปวช. ขึ้นไป ไม่ระบุสาขา
- ประสบการณ์ ในตำแหน่งหรือที่เกี่ยวข้อง 2 ปีขึ้นไป
- ความสามารถที่เป็นประโยชน์ มีทักษะด้านการเจรจาและสื่อสาร สามารถใช้คอมพิวเตอร์ได้ค่อนข้างดี
รายละเอียด
- จัดทำแผนการตลาดประจำวัน
- การหาลูกค้าใหม่
- หาข้อมูลลูกค้าใหม่ สร้างความสัมพันธ์ลูกค้าใหม่
- จัดทำข้อมูลลูกค้า
- ประเมินศักยภาพของลูกค้า
- แนะขอบเขตการบริการ
- เจรจาต่อรองราคา เงื่อนไขการขาย
- เสนอขายงานบริการบริษัท
- จัดทำรายงานสรุปราคาลูกค้าใหม่ เพื่อส่งขออนุมัติราคา
- บริการหลังการขาย
- ออกเยี่ยมลูกค้าเก่าที่ขาดการติดต่อ
- ติดตามผลการดำเนินการ ปัญหาการให้บริการ
คุณสมบัติ
- เพศชาย/หญิง อายุ 25 ปี ขึ้นไป
- วุฒิการศึกษา ปริญญาตรี ขึ้นไป
- ประสบการณ์การทำงาน ไม่น้อยกว่า 3 ปี ในสายงานที่เกี่ยวข้อง
- มีใจรักบริการและสามารถแก้ไขปัญหาเฉพาะหน้าได้
- สามารถที่เกี่ยวข้อง การวางแผนกลยุทธ์ การโน้มน้าว การเจรจาต่อรอง ภาวะผู้นำ การตัดสินใจ
รายละเอียด
- จัดทำแผนการตลาดประจำวัน
- การหาลูกค้าใหม่
- หาข้อมูลลูกค้าใหม่ สร้างความสัมพันธ์ลูกค้าใหม่
- จัดทำข้อมูลลูกค้า
- ประเมินศักยภาพของลูกค้า
- แนะขอบเขตการบริการ
- เจรจาต่อรองราคา เงื่อนไขการขาย
- เสนอขายงานบริการบริษัท
- จัดทำรายงานสรุปราคาลูกค้าใหม่ เพื่อส่งขออนุมัติราคา
- บริการหลังการขาย
- ออกเยี่ยมลูกค้าเก่าที่ขาดการติดต่อ
- ติดตามผลการดำเนินการ ปัญหาการให้บริการ
คุณสมบัติ
- เพศชาย/หญิง อายุ 25 ปี ขึ้นไป
- วุฒิการศึกษา ปริญญาตรี ขึ้นไป
- ประสบการณ์การทำงาน ไม่น้อยกว่า 3 ปี ในสายงานที่เกี่ยวข้อง
- มีใจรักบริการและสามารถแก้ไขปัญหาเฉพาะหน้าได้
- สามารถที่เกี่ยวข้อง การวางแผนกลยุทธ์ การโน้มน้าว การเจรจาต่อรอง ภาวะผู้นำ การตัดสินใจ
รายละเอียด
- จัดทำแผนการตลาดประจำวัน
- การหาลูกค้าใหม่
- หาข้อมูลลูกค้าใหม่ สร้างความสัมพันธ์ลูกค้าใหม่
- จัดทำข้อมูลลูกค้า
- ประเมินศักยภาพของลูกค้า
- แนะขอบเขตการบริการ
- เจรจาต่อรองราคา เงื่อนไขการขาย
- เสนอขายงานบริการบริษัท
- จัดทำรายงานสรุปราคาลูกค้าใหม่ เพื่อส่งขออนุมัติราคา
- บริการหลังการขาย
- ออกเยี่ยมลูกค้าเก่าที่ขาดการติดต่อ
- ติดตามผลการดำเนินการ ปัญหาการให้บริการ
คุณสมบัติ
- เพศชาย/หญิง อายุ 25 ปี ขึ้นไป
- วุฒิการศึกษา ปริญญาตรี ขึ้นไป
- ประสบการณ์การทำงาน ไม่น้อยกว่า 3 ปี ในสายงานที่เกี่ยวข้อง
- มีใจรักบริการและสามารถแก้ไขปัญหาเฉพาะหน้าได้
- ามารถที่เกี่ยวข้อง การวางแผนกลยุทธ์ การโน้มน้าว การเจรจาต่อรอง ภาวะผู้นำ การตัดสินใจ
รายละเอียด
- จัดทำแผนการตลาดประจำวัน
- การหาลูกค้าใหม่
- หาข้อมูลลูกค้าใหม่ สร้างความสัมพันธ์ลูกค้าใหม่
- จัดทำข้อมูลลูกค้า
- ประเมินศักยภาพของลูกค้า
- แนะขอบเขตการบริการ
- เจรจาต่อรองราคา เงื่อนไขการขาย
- เสนอขายงานบริการบริษัท
- จัดทำรายงานสรุปราคาลูกค้าใหม่ เพื่อส่งขออนุมัติราคา
- บริการหลังการขาย
- ออกเยี่ยมลูกค้าเก่าที่ขาดการติดต่อ
- ติดตามผลการดำเนินการ ปัญหาการให้บริการ
คุณสมบัติ
- เพศชาย/หญิง อายุ 25 ปี ขึ้นไป
- วุฒิการศึกษา ปริญญาตรี ขึ้นไป
- ประสบการณ์การทำงาน ไม่น้อยกว่า 3 ปี ในสายงานที่เกี่ยวข้อง
- มีใจรักบริการและสามารถแก้ไขปัญหาเฉพาะหน้าได้
- สามารถที่เกี่ยวข้อง การวางแผนกลยุทธ์ การโน้มน้าว การเจรจาต่อรอง ภาวะผู้นำ การตัดสินใจ
"เข้าใจ ใส่ใจ มิตรแท้ ผู้ประกอบการ"
